Empresarios-gobierno planearán nueva política salarial plurianual

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La Paz.- El gobierno y los empresarios privados planificar�n una pol�tica anual de incremento salarial que se ajuste a la realidad econ�mica de las empresas.

�La preocupaci�n principal del sector privado ha sido el incremento salarial, se le explic� al Ministro de la Presidencia, Juan Ram�n Quintana que algunos sectores tendr�n problemas para soportar el peso de esta medida; motivo por el que se determin� planificar una pol�tica salarial a partir de este a�o, con el fin de generar un mecanismo m�s eficiente para realizar el c�lculo en funci�n a la realidad de las empresas, de los sectores y de las regiones, evitando de esta manera que en un futuro el incremento salarial ponga en riesgo la sostenibilidad financiera de las empresas, afecte la producci�n y eventualmente la preservaci�n de las fuentes de trabajo dignas�, se�al� el presidente de la Confederaci�n de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Daniel S�nchez  al ser consultado sobre el Decreto Supremo 1213, que oficializa el aumento salarial del 8 por ciento para la masa laboral y 1000 bolivianos al salario m�nimo nacional.

A su turno; el Ministro Quintana explic� que seguir sosteniendo esta metodolog�a de incremento salarial a�o tras a�o, genera un ciclo de conflictividad  que le hace da�o al pa�s, por lo que atendiendo a la propuesta del Presidente, Evo Morales y el acuerdo que se debiera llegar para resolver el tema salarial se discutir� con el sector privado sobre la necesidad de una metodolog�a plurianual de incremento salarial; �para evitar que el mero incremento salarial genere conflictividad social e impida avanzar en materia  de derechos econ�micos o sociolaborales�, dijo.

Explic� que esta decisi�n del incremento salarial debiera ser considerada de manera tripartita, y agreg� que el Gobierno tuvo la voluntad de llevar adelante esta negociaci�n; pero desafortunadamente no se logr� concretar un acuerdo con la Central Obrera Boliviana (COB).

�Creemos que en el marco del Consejo Econ�mico Social, Productivo y Laboral podr�amos consolidar esta propuesta de lo tripartito y adem�s la metodolog�a de los incrementos plurianuales, por lo tanto ser� el Consejo - y esto nos obliga a institucionalizar el Consejo en los pr�ximos 15 d�as con la aprobaci�n del DS y el Reglamento- que tratar� temas laborales, y tambi�n los contenidos de las nuevas leyes en materia econ�mica�, se�al� la autoridad.

A�adi� que se propuso a la CEPB tener una mesa permanente de trabajo, para compartir contenidos propositivos que vienen del Gobierno o de los sectores sociales, en materia de formulaci�n de leyes econ�micas y as� mismo recibir de la propia CEPB iniciativas institucionales, para armonizar esta concepci�n entre el Estado, sociedad  y empresarios para que de manera conjunta se pueda avanzar en la consagraci�n de la Constituci�n Pol�tica del Estado.