Por primera vez, el alza salarial se definirá en reunión tripartita
11/01/2020 - 08:21:20
P�gina Siete.- Por primera vez el incremento salarial para la gesti�n 2020 se debatir� en una reuni�n tripartita -entre los trabajadores, los empresarios y el Gobierno-, a diferencia de a�os pasados, cuando se excluy� de las conversaciones a la parte patronal, revel� ayer el ministro de Econom�a, Jos� Luis Parada.
�La Organizaci�n Internacional del Trabajo (OIT) determina que tiene que ser una negociaci�n tripartita. Generalmente, Bolivia siempre se ha adscrito a todos estos convenios. Es un trabajo que tenemos que hacer con calma e incluyendo a todos los sectores, para que no haya ganadores ni perdedores�, explic� la autoridad en conferencia.
Parada afirm� que el porcentaje del incremento es un trabajo que se tiene que ejecutar con calma, en funci�n del an�lisis de cifras sin generar falsas expectativas en los trabajadores del pa�s.
�Yo creo que hay que despolitizar el tema del incremento salarial, y ser� lo que determine el estudio que hagamos. Son dos ministerios, de Econom�a y Trabajo, los que seguramente estaremos encargados del estudio, vamos a analizar todas las variables, pero el incremento salarial se va a dar�, se�al� el Ministro.
La autoridad precis� que la poblaci�n gasta sus ingresos sobre la base del �ndice de Precios al Consumidor (IPC); en su mayor�a son gastos en alimentos y transporte. En ese sentido, se analizar�n todas las variables econ�micas para atender la demanda de los trabajadores, afirm�.
La posici�n de los sectores
El presidente de la Confederaci�n de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Luis Fernando Barbery, se�al� que el anuncio del ministro es positivo, ya que propiciar� un di�logo franco y sincero con el sector laboral.
�Siempre hemos solicitado el di�logo tripartito y eso fue algo que se le neg� al sector privado. Confiamos en los datos del INE y nos agradar�a tener reuniones tripartitas, donde tengamos un di�logo sincero y franco con el sector laboral�, manifest�.
Asimismo, indic� que el anuncio del ministro resulta relevante y agreg� que en la negociaci�n deben tomarse en cuenta aspectos como la productividad, protecci�n del empleo y la reposici�n del valor adquisitivo.
�El anunci� del Ministro de Econom�a es un poco prematuro. Pero es relevante porque es una preocupaci�n de los trabajadores y empleadores. Se tiene que tomar en cuenta aspectos de productividad, protecci�n del empleo digno y la reposici�n del poder adquisitivo�, indic�.
Sobre el monto o porcentaje que los empresarios estar�an dispuestos a pagar como incremento, Barbery se�al� que cada empresa atraviesa una diversidad de situaciones y que el margen de incremento lo definir� la confederaci�n, m�s adelante.
En respuesta, el secretario ejecutivo de la Central Obrera Boliviana (COB), Juan Carlos Huarachi, manifest� que a�n no se defini� el porcentaje de incremento salarial que pedir�n para la gesti�n 2020, y que se lo calcular� en el ampliado nacional programado para el 20 de enero.
�Tenemos una fecha l�mite hasta el 20 de este mes, nos estuvieron haciendo llegar las federaciones, confederaciones y centrales regionales las propuestas de cada sector y, por ende, a partir de ello vamos a preparar (una propuesta)�, puntualiz�.
Hace unos d�as, diferentes sectores expresaron sus expectativas de incremento salarial.
Los mineros se�alaron que el incremento no deber�a ser menor al 5%; asimismo, rechazaron la posibilidad de un di�logo tripartito para negociar el alza.
Por su parte, los trabajadores fabriles indicaron que esperan un incremento del 15% en los salarios, al tomar en cuenta el alza de los precios de la canasta familiar, seg�n su percepci�n.
Los maestros rurales y urbanos exigieron que se establezcan incrementos de entre el 10% y el 33%, respectivamente.
Un di�logo que nunca se pudo concretar
El di�logo tripartito entre empresarios, trabajadores y Gobierno nunca se pudo concretar desde su planteamiento, all� por 2012.
Mucho antes, desde 1986, el incremento salarial era negociado de forma directa por los empresarios y los trabajadores, de acuerdo con los par�metros establecidos por el Gobierno, que s�lo decid�a las alzas al salario de los estamentos de orden p�blico.
Esta modalidad de negociaci�n tripartita fue instaurada a trav�s del Decreto Supremo 21060, en 1985.
En 2012, el gobierno del expresidente Evo Morales plante� la idea del di�logo tripartito, sin embargo, no se pudo hacer realidad por la negativa de la Central Obrera Boliviana (COB), que se retir� de la mesa de di�logo y condicion� su participaci�n a la exclusi�n de los empresarios.
A partir de entonces, la negociaci�n del incremento se llev� a cabo s�lo entre los trabajadores y el Gobierno de turno.
