Sinohydro y Railway, las empresas más denunciadas por violaciones laborales
11/07/2019 - 20:49:30
El D�a.- El Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla) identific� a las empresas chinas Sinohydro y Railway como las firmas asi�ticas m�s denunciadas en el pa�s, por la vulneraci�n de derechos sociolaborales entre el 2015 y junio 2019, en tanto que Sinopec y la minera D�Cobre fueron las m�s denunciadas por incumplir normas ambientales.
El aumento en el n�mero de denuncias en contra de las empresas chinas coincide fuertemente con la llegada de estas compa��as de construcci�n de infraestructura al pa�s en el 2015, seg�n el estudio "Empresas chinas: denuncias sobre derechos de los trabajadores y situaci�n ambiental 2015-2019" publicado en la revista Plataforma Energ�tica.
En el periodo que abarca el estudio, se registraron 470 denuncias socio-laborales y ambientales en contra de 17 empresas chinas.
Las principales denuncias interpuestas por los trabajadores bolivianos est�n relacionadas con la vulneraci�n de derechos socio-laborales. Las tres m�s recurrentes est�n referidas al maltrato f�sico y psicol�gico, la falta de seguridad industrial (uniformes y/o herramienta de trabajo) y falta de seguridad social referido al seguro m�dico y/o aportes a las Administradoras de Fondo de Pensiones (AFP).
Sinohydro Corporation Limited Sucursal Bolivia, es la compa��a que concentra la mayor cantidad de denuncias (153) pero tambi�n el mayor n�mero de proyectos conflictivos en el pa�s: seis en total.
Esta compa��a cuenta con dos proyectos de infraestructura hidroel�ctrica en el pa�s: Iviriz� y la reci�n terminada San Jos� en Cochabamba, adem�s de cuatro de infraestructura carretera en las v�as: El Salto-Padilla (Sucre), la doble v�a Montero-Yapacan� (en la ruta Santa Cruz- Cochabamba), El Sillar (Cochabamba) y la reci�n terminada doble v�a Ivirgarzama-Ichilo (tramo de la doble v�a Santa Cruz-Cochabamba), su obra m�s conflictiva con casi la mitad de las denuncias.
De hecho, cuando Sinohydro concluye la doble v�a Ivirgazama-Ichilo en noviembre de 2018, esta empresa subraya que la entrega de este proyecto significaba un hito "porque marca la primera meta de la compa��a en el mercado de obras de ingenier�a en Bolivia".
Sin embargo, bas�ndonos en los numerosos conflictos presentados en la obra, con un total 53 denuncias socio-laborales, siete paros y una huelga de hambre por parte de los trabajadores y siete conflictos con los pobladores aleda�os a la obra, durante sus cuatro a�os de construcci�n, el Cedla considera que "esta obra puede considerarse un hito en lo que se refiere a vulneraci�n de derechos socio-laborales".
Luego de varias inspecciones por parte del Ministerio de Trabajo, en abril 2016, el ente sanciona a la firma con una multa por 340 mil bolivianos (equivalente a $us 40 mil) por incumplimiento a leyes sociales, hasta ahora la multa m�s grande impuesta a una empresa china en el pa�s, seg�n la base de datos.
Por este tipo de vulneraciones a los derechos de los trabajadores que se repite en otros proyectos como la carretera Padilla-El Salto, el Ministerio ha caracterizado la actitud de la empresa de: "reacia a acatar las disposiciones laborales y de seguridad ocupacional vigentes en el pa�s".
En segundo lugar, se encuentra la china Railway Construction Corporation (International Limited) (CRCC), con 87 denuncias en su contra, las mismas se concentran en un solo proyecto, la construcci�n de la carretera Rurrenabaque-Riberalta en el departamento de Beni, convirti�ndose en la obra m�s conflictiva del pa�s.
En tercer lugar, se encuentra Harzone Industry Corporation con 38 denuncias. La empresa est� a cargo de dos proyectos carreteros: el tramo carretero Porvenir-Puerto Rico (Pando) y el tramo Veracruz-Paracaya (doble v�a al Valle Alto, Cochabamba); y dos proyectos de construcci�n de puentes: Puente Beni II en el sector Pe�a Amarilla, que conecta los departamentos de Beni y Pando y el puente Madre de Dios.
El a�o en que se encontr� mayor n�mero de denuncias socio-laborales fue el 2017 con un total de 118 (31% de las denuncias registradas). En cuanto a medidas de presi�n, los trabajadores han realizado un total de 39 paros de las cuales casi la mitad, 17, han sido efectuados contra Sinohydro: cuatro huelgas de hambre y en una oportunidad se han crucificado demandando el cumplimiento de sus derechos socio-laborales.
Por vulneraciones ambientales
Entre las denuncias por infracciones ambientales, destacan como las m�s comunes: la contaminaci�n de r�os, deforestaci�n y no contar con licencia ambiental. No obstante, el tr�fico de colmillos de jaguar es uno de los asuntos m�s medi�ticos en cuanto a los impactos de la presencia del capital chino en el pa�s.
Los trabajadores chinos de las empresas BGP y CRCC fueron los m�s denunciados por participar en la matanza de jaguares y el tr�fico de colmillos.
Sinopec es la empresa que acumula la mayor cantidad de denuncias ambientales, nueve en total. En segundo y tercer lugar, se encuentran la empresa Minera D"COBRE S.A y la compa��a Minera Amazona Bolivia S.A. "Comabol S.A." con siete y cinco denuncias respectivamente.
En cuarto lugar, tres empresas con cuatro denuncias cada una: BGP, China International Water Electric Corp (CWE) y Sinohydro.
"Encontramos que la Asociaci�n Accidental Rositas (AAR) y BGP son firmas que se destacan por presentar instancias de conflicto con las comunidades debido principalmente a la invasi�n de propiedad privada e incumplimiento de compromisos sociales", cita el documento.
Tambi�n se destacan denuncias por vulneraciones a los derechos de los pueblos ind�genas. En concreto, la no realizaci�n de la consulta previa, libre e Informada en dos proyectos: la hidroel�ctrica Rositas a cargo de la AAR y el proyecto carretero El Espino-Charagua-Boyuibe a cargo de la China Railway Group Limited (Sucursal Bolivia) (CREC) donde se cuestiona el proceso como simples reuniones de socializaci�n.
Se report� una denuncia en contra de la empresa BGP por poner en peligro a pueblos en aislamiento voluntario que habitan entre los r�os Manupare y Manurimi, ambos afluentes del r�o Madre de Dios en el norte del departamento de La Paz y departamento de Pando, durante sus trabajos de exploraci�n s�smica en busca de gas y petr�leo.
Las peores empresas, seg�n los trabajadores
El Cedla bas� su trabajo en al menos 260 notas de prensa, medios escritos y televisivos, libros, p�ginas Facebook de medios locales y el sitio web del Ministerio del Trabajo. Los trabajadores identificaron a las 17 empresas chinas m�s denunciadas.
1. CAMC Engineering Co. Bolivia Branch (CAMCE) filial de China National Machinery Industry Corp. (SINOMACH)
2. Nuclear Industry Nanjing Construction Group CO. LTD. Sucursal Bolivia
3. Vicstar Union Engineering
4. Sinohydro Corporation Limited Sucursal Bolivia
5. Sinopec International Petroleum Service Ecuador S.A. (Sede Bolivia)
6. China Railway Construction Corporation (International Limited) (CRCC)
7. China Railway Group Limited (Sucursal Bolivia) (CREC)
8. BGP Bolivia, subsidiaria de BGP Internacional y parte de la estatal China National Petroleum Corporation (CNPC)
9. Harzone Industry Corporation
10. Harbour Engineering Company
11. China International Water Electric Corp (CWE)
12. Asociaci�n Accidental Rositas (AAR)
13. Jungie Mining Industry S.R.L
14. Empresa Minera de Inversi�n "SUBO" S.R.L
15. Compa��a Minera Amazona Bolivia S.A. "Comabol S.A."
16. Empresa Minera D"COBRE S.A.
17. Empresa Minera YANG FAN S.A./
