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Desde 2010 se registraron 589 casos de acoso político




05/07/2019 - 08:18:44
P�gina Siete.- Desde 2010 hasta junio de este a�o se registraron 589 casos de acoso y violencia pol�tica contra concejalas en el pa�s, seg�n datos de la Asociaci�n de Concejalas de Bolivia (Acobol). La directora de esa entidad, Bernarda Saru�, afirm� que hay �retardaci�n de justicia� en la atenci�n de las denuncias.

De acuerdo con datos del Centro de Atenci�n y Monitoreo de Acoso y Violencia Pol�tica de Acobol, en 2010 se registraron 23 casos; en 2011, ocho casos; en 2012, 40 casos; en 2013, las denuncias aumentaron a 154 casos; en 2014, bajaron a 56 casos; en 2015 se registraron 21 casos; en 2016 , 65 casos; en 2017, 64 casos; en 2018 las denuncias subieron a 117. Entre enero y junio de lo que va del a�o se registraron 41 casos.

En el reporte 2018 de la Acobol se lee: �Es preocupante que, desde la promulgaci�n de la Ley Contra el Acoso y la Violencia Pol�tica hacia las Mujeres (hace siete a�os), el avance y la implementaci�n efectiva de dicha norma, sobre todo en relaci�n a la sanci�n de los delitos de acoso o violencia pol�tica, sea escasa o incluso inexistente�.

Saru�, directora de Acobol, indic� que uno de los principales problemas que obstaculiza la aplicaci�n total de la normativa es la retardaci�n de justicia.

�Es en la justicia normalmente que nuestras compa�eras denuncian, hacen sus memoriales para iniciar juicio y muchas veces los casos no son atendidos con su debida prontitud, y aqu� se genera la retardaci�n de justicia, mientras tanto las concejalas van sufriendo acoso y violencia�, afirm� Saru�.

Las estad�sticas dejan ver que en 2018, en La Paz se registr� la mayor cantidad de casos, en relaci�n a los dem�s departamentos. De las 117 denuncias, 58 son del departamento pace�o.

�Y en lo que va del a�o, de las 41 denuncias de acoso y violencia pol�tica, lo que m�s nos alarma es que 30 casos son del departamento de La Paz�, detall� la directora de Acobol.

Sobre los datos nacionales, la senadora opositora Mar�a Elva Pinckert apunt� al masismo. �La gran mayor�a de los casos provienen del partido de Gobierno y si hay retardaci�n de justicia es porque hay favoritismo hacia el MAS�, afirm�.

El diputado oficialista Lino C�rdenas manifest� que �es evidente que los operadores de justicia no est�n siendo eficaces en este �mbito del acoso y es necesario que tomen conciencia�.

Encuentro

El martes, la Acobol, la C�mara de Diputados y otras instituciones llevaron adelante la Reuni�n de An�lisis y Evaluaci�n Aplicaci�n de la Ley 243. Al encuentro asistieron representantes del Ministerio P�blico, de la Defensor�a, de la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia , del Tribunal Supremo Electoral y del �rgano Judicial, entre otras instituciones.

Sandra Silva, en representaci�n de Acobol, entre otras propuestas de modificaci�n a la Ley, sugiri� la apertura del tratamiento de los casos por la V�a Administrativa, debido a que �no existe un mecanismo de reclamaci�n a trav�s del Ministerio de Trabajo, cuando hay asuntos de retenci�n de salarios y descuentos arbitrarios a las concejalas electas�.

En la reuni�n, la diputada Valeria Silva, presidenta de la Comisi�n de Justicia Plural de la C�mara Baja, sostuvo que desde que entr� en vigencia de la Ley 243, �de todas las denuncias presentadas en la justicia ordinaria, en siete a�os, no hay una sola sentencia�.

Punto de vista
Bernarda sARU� Directora de Acobol


Se confunde la paridad con gesti�n compartida

El acoso a veces no se lo puede probar porque es acoso psicol�gico. Los temas de acoso no son tangibles en nuestra sociedad y ah� actuamos y apoyamos a la concejala con pronunciamientos y una serie de cosas.

�Por qu� se dan este tipo de casos? Principalmente es por la �gesti�n compartida�. Este tema no est� normado en ninguna ley, nunca lo hubo, pero se dice que la alternancia es tambi�n gesti�n compartida, porque confunden paridad y alternancia con gesti�n compartida.

En casos de violencia, s� es sustentable, es demostrable porque la violencia est� dada. Por ejemplo, casos en que no les pagan salarios o que no les convocan oficialmente a reuniones de Concejo, y al no ser convocadas les dicen que no asistieron y que deben ser retiradas y sancionadas de acuerdo a las normas del Concejo, pero nunca les avisaron. Esas son las dos formas.

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