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Andrés Panasiuk

Siete características de la deslealtad

02/11/2010 - 19:41:32

-��Tu tambi�n, Brutus?�...
...dijo Julio C�sar y con esa frase que le arranc� desde el coraz�n cay� herido de muerte e inmortaliz�, as�, a la versi�n romana de Judas Iscariote.

Todos hemos tenido, de alguna manera u otra, la experiencia de ser traicionados. Desde aquel secretito que deb�a saber s�lo la amiguita del segundo grado de escuela primaria, hasta la abierta traici�n, el robo infame o la difamaci�n abierta y descarada cometida por aquel amigo, amiga o empleado cristiano bien recomendado en el que pusimos toda nuestra confianza.

Es cierto que el esp�ritu de Brutus o el de Judas est� latente dentro de nuestra propia personalidad.  Dadas las condiciones correctas cualquiera de nosotros podr�amos llegar a ser uno de ellos.  Lo hicieron Aar�n y Mar�a contra su hermano Mois�s, Absal�n contra su padre David y miembros de la iglesia primitiva contra el mismo ap�stol San Pablo.

En 2 Pedro 2:9 y 10 se explica lo que le ocurrir� a los desleales:  les espera la condenaci�n y el castigo en el d�a del juicio.  Sin embargo, y m�s all� del �mbito espiritual, el concepto de la lealtad y la traici�n es muy importante tanto en el �mbito personal como en el comercial. 

Las versiones modernas del �mayordomo infiel� de Lucas 16 le cuestan a los due�os de negocios miles de millones de d�lares cada a�o.  Es por eso que el d�a de hoy muchos empleadores consideran el car�cter personal y la lealtad del individuo como un factor muy importantes en el proceso de aceptar o rechazar a un candidato.

Algunos de estos conceptos est�n basados en ideas del pastor Ron Ball, conferencista y ex-pastor asociado de una importante congregaci�n en la ciudad de Atlanta, EEUU.  Otras ideas son propias, tomadas de la propia experiencia y del pasaje de 1 Samuel 17.

�Qu� no es la �lealtad�?

En primer lugar, es importante dejar sentado que �lealtad� no significa un seguimiento o una obediencia a ciegas, tipo facista o nazi. Tampoco la lealtad debe ser ejercitada como una inversi�n a largo plazo, tipo pel�cula �El Padrino�(yo te soy leal a ti y tu me eres leal a mi, cuando yo lo necesite).   La palabra �leal�, en espa�ol, tiene sus ra�ces en la palabra �legal� y  trae consigo la idea de guardar una cierta norma de conducta, de ser fiel a un grupo de leyes �ticas y morales no escritas en el �mbito de las relaciones interpersonales.

En el pasaje de 1 Samuel 17 David est� por llevar a cabo una haza�a legendaria.  Sin embargo, al borde mismo del �xito, se encuentra con una serie de personas que, de una u otra manera, est�n siendo desleales.  Tome nota, entonces, de diez caracter�sticas de aquel que es desleal.  Quiz�s lo pueda aplicar a su negocio, quiz�s, incluso, a su vida personal


Siete caracter�sticas del desleal.

1. El desleal amplificar� sus �reas d�biles. Los hermanos de David, frente a su decisi�n de luchar contra Goliat en 1 Samuel le contestaron inmediatamente ��Y a qui�n has dejado aquelas pocas ovejas en el desierto?�.  Es cierto que David no era un soldado.  Es cierto que era un joven pastor de ovejas. Pero ellos, que eran los verdaderos cobardes, ahora quer�an demostrarle a David que �l no era nada ni nadie para oponerse a Goliat. El desleal no hablar� honestamente de las posibilidades. El desleal le amplificar� las debilidades que usted tiene y que no le permitir�n cumplir con el sue�o que usted tiene por delante.

2. El desleal, con toda amabilidad, tratar� de desbalancearle y hacerle caer (vv 28-39). Primero, le dar� un motivo falso:  �Te lo digo por tu bien�, le dir�n, aunque en realidad, en el fondo, lo que quieren ver es que le vaya mal. Ya podemos imaginarnos a los hermanos del que se convertir�a en pocas horas m�s en el h�roe de todo Israel, dici�ndole �Somos tus hermanos... te lo decimos por tu bien�.  Luego, le dir� algo para que pierda su confianza en la tarea que ha decidido emprender.  Quiz�s, bajo la apariencia de un �chiste� tratar� de ponerle en rid�culo.  Podemos imaginarnos lo rid�culo que se ver�a David vestido de guerrero y lo peligroso que hubiera sido para �l el haber aceptado la coraza, la espada y la vestimenta de Sa�l.  Acepte la cr�tica constructiva, pero no se asocie con los que se le r�en en la cara.

3. El desleal tratar� de crear ilusiones desalentadoras (vv 11,24,25).  Siempre apuntar� a lo dif�cil de la tarea y las dificultades que habr�n por delante. En vez de evaluar honestamente las oportunidades y de ofrecer soluciones creativas, tratar� de pintar la imagen de un gigante inconquistable. Cuando leo este pasaje siempre pienso en que la gente le habr� dicho �Ese gigante es tan grande que no le puedes ganar�, mientras David probablemente pensaba ��Ese gigante es tan grande que no le puedo fallar!�

4. El desleal tratar� de evadir responsabilidades (v 25). Es triste decirlo, pero el primer desleal fue Sa�l. A �l le correspond�a la tarea de ponerse los pantalones y enfrentarse con Goliat.  El usar su capacidad econ�mica y su influencia pol�tica para sacarse de encima la carga demostr� su tendencia a ser un hombre desleal tanto para Israel como naci�n como para con Dios. Si hay alguien con el que usted hace negocios que no quiere ser responsable por los compromisos establecidos, no lo piense dos veces: al�jese de �l.  Si no lo hace, alg�n d�a se arrepentir� de no haberlo hecho.

5. El desleal s�lo habla de los problemas, nunca los resuelve (vv 24,25,29,30). No est� dispuesto a arriesgarse por usted. S�lo habla de la situaci�n porque al hablar del problema parece como si le interesara encontrar una soluci�n. Sin embargo, lo �nico que quiere es ganar tiempo y salvar las apariencias mientras aparece alguien que saque las papas calientes del horno.

6. El desleal tiene un comportamiento inmaduro destructivo (v 28).  Estos son los �amigos� que hay que mejor perderlos que encontrarlos.  Son aquellos trabajadores que se enojan por nada, que se ofenden por cosas m�nimas, que tienen un temperamento vol�til.  Estos son los empleados o las relaciones con las que hay que estar constantemente aclarando malos entendidos, clarificando intenciones, pidiendo perd�n, apoy�ndolos emocionalmente.  Si es una relaci�n personal, usted decide que hacer con ella; si es una relaci�n de negocios, deh�gase de esa persona.  Le traer� angustia, stress y malos ratos hasta el d�a en que se vaya.

7. El desleal provoca divisi�n y desaliento (v 32).  Las primeras palabras de David a Sa�l fueron las palabras de un hombre de integridad y de fibra moral; un hombre que esta preocupado por la unidad del pueblo y por el estado de �nimo de la tropa �y �l ni siquiera era soldado! Hay una gran diferencia entre aquel que quiere aportar una cr�tica constructiva y aquel que s�lo desparrama veneno.  Desh�gase del sembrador de desaliento.  No vale la pena tenerlo en su negocio ni en su grupo de amigos.

No es f�cil ser un hombre de integridad.  No es f�cil serle leal a un amigo, a su jefe en el trabajo, a su familia o a Dios.  Rod�ese de gente leal.  Sea usted leal a los suyos y a las personas con las que hace negocios.  Sea una luz en la cima de la monta�a.  Sea una pizca de sal en la ensalada de la vida.

Sea un imitador de Jesucristo, quien, a pesar de las circunstancias, le fu� leal a Dios y nos fu� leal a nosotros hasta las �ltimas consecuencias...  a�n despu�s de haber tenido entre sus amigos a un Judas Iscariote.
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