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Alarmante situación de próximos jubilados




19/11/2017 - 09:05:15
El Dia.- Gustavo Rodr�guez C�ceres, experto en Sistema de Pensiones y asesor de la Asociaci�n de Jubilados del Nuevo Sistema de Pensiones en Cochabamba visit� Santa Cruz con el fin de sacar a la luz algunas de las "muchas fallas" del sistema actual que tiene el pa�s, resalt� que para los pr�ximos jubilados se prev� un futuro nada prometedor.

Procedimiento. De acuerdo al modelo matem�tico financiero-actuarial que utiliza el sistema de pensiones, para que un asegurado de 60 a�os, sin derechohabientes, reciba un monto de pensi�n equivalente al 60% de su �ltimo salario cotizable, es necesario que haya aportado durante 35 a�os y que esos aportes reciban una rentabilidad real m�nima del 10%. Si la rentabilidad es menor, por supuesto, los montos de pensi�n tambi�n ser�n menores. Pero el entrevistado responde �qu� es lo que est� sucediendo en Bolivia a este respecto? Solo entre los a�os 1997 y 2003 la rentabilidad real de los Fondos de Pensi�n ha estado por encima del 10%, a partir del 2004 la rentabilidad ha estado por debajo del 10% y los �ltimos 5 a�os por debajo del 5%. Incluso ha habido periodos que ha estado por debajo del 0%, es decir, periodos en los que los aportes de los trabajadores han perdido su valor adquisitivo; "esto quiere decir que el dinero de los trabajadores bolivianos que est� en un fondo de pensiones no est� ganando inter�s, por lo tanto no van a tener buena pensi�n", explic�.

Rentabilidad. De acuerdo a las estimaciones hechas por Gustavo Rodr�guez, la rentabilidad baja ocasiona que el capital acumulado por los trabajadores sea bajo y, por ende, los montos de pensi�n que reciban tambi�n sean bajos. Por lo tanto, los trabajadores que ingresaron al mercado laboral entre 1997-2000, suponiendo que han aportado y aportar�n continuamente, recibir�n un monto de pensi�n equivalente al 30% de su �ltimo promedio salarial, pero los trabajadores que ingresaran a partir del 2004 solo podr�n acceder a una pensi�n equivalente entre el 17% y 21% de su promedio salarial.

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