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Las empresas de Santa Cruz son las menos innovadoras, según el BID




19/11/2017 - 09:03:13
El deber.- En Santa Cruz las empresas innovan menos que en el resto del pa�s, es uno de los primeros resultados de una encuesta piloto realizada por el BID sobre innovaci�n de Bolivia, la cual recogi� la informaci�n de 550 firmas del eje troncal, principalmente del sector de servicios y manufactura.

Otra de las revelaciones es que las empresas se�alan que los obst�culos para innovar que se registran en Santa Cruz tienen como base los riesgos econ�micos y financieros, el alto grado de informalidad del pa�s y la escasez de personal calificado, seg�n Javier Beverinotti, economista s�nior de la organizaci�n financiera internacional para Bolivia.

Adem�s, en el departamento la inversi�n en actividades de innovaci�n est� muy centrada en la compra de bienes de capital y la principal motivaci�n para innovar es la competencia.

Para revertir esa tendencia, Beverinotti indic� que es necesario continuar recabando m�s informaci�n para luego hacer las recomendaciones para la implementaci�n de una pol�tica p�blica que incentive la innovaci�n, ya que es determinante para la productividad.

Preocupan las pymes
Desde Cainco, tal como se�ala el BID, la encuesta piloto tiene como objetivo obtener una noci�n del estado de la innovaci�n y esto debe ser validado por encuestas posteriores.

Partiendo de esa premisa, para Cainco era de esperarse que la innovaci�n se centre en la adquisici�n de bienes de capital, dado el car�cter industrial de la econom�a cruce�a, porque la manufactura implica transformaci�n mediante equipos y maquinaria. El aspecto m�s preocupante es que las pymes innovan muy poco, dado que son el semillero de las empresas que a futuro orientar�n la vocaci�n productiva departamental.

Para Luis Barbery, presidente de la Federaci�n de Empresarios Privados de Santa Cruz (Fepsc), en Santa Cruz el sector privado apuesta con decisi�n a la innovaci�n. No solo a nivel individual, sino en el plano institucional.

�Una prueba de ello es la primera Feria Internacional Universitaria de Ciencia Tecnolog�a e Innovaci�n, organizada la semana pasada por universidades bolivianas p�blicas y privadas, con el apoyo de la Fepsc�, dijo.

A decir de Barbery, invertir en innovaci�n es una decisi�n inteligente; sin embargo, hay que entender que muchas veces existen dificultades en la gesti�n que obligan a ser austeros en la asignaci�n de recursos y esta falta de disponibilidad no permite ampliar las inversiones en innovaci�n en el nivel que se desea.

Para el exdecano de la facultad de Ciencias Econ�micas de la Uagrm, Vicente Cu�llar, existe un �divorcio� entre la universidad p�blica y el sector productivo que ocasiona que no se fomente la innovaci�n y tampoco la investigaci�n. �En muchos casos los emprendimientos son unipersonales, por eso no existe la inversi�n deseada en innovaci�n�, explic�.

Acci�n concreta
Es el entorno donde se gestan nuevas ideas y se las prueba en el mercado, y esta es una de las razones por las que Cainco decidi� crear la agencia Santa Cruz Innova, que busca no solo mejorar los resultados en las firmas cruce�as, sino posicionarse como un ente que fomente el desarrollo de la investigaci�n, desarrollo e innovaci�n en todos los sectores.

En ese marco, ya se est� estableciendo una agenda de trabajo para realizar actividades. Un ejemplo de ello es el primer taller de Gestores de la Innovaci�n, que se realizar� en diciembre, donde se presentar� la herramienta digital de autodiagn�stico de la Innovaci�n Empresarial.

Por su parte, Barbery recomienda unir la academia, el sector p�blico y el sector privado. �Es la ruta adecuada para elevar la capacidad del conjunto de la sociedad para crear y aplicar el conocimiento, porque la competitividad est� ligada a la innovaci�n�, expres�.

Elkim Echeverr�a, director de planeaci�n de Ruta N, agencia de innovaci�n de Medell�n, explic� que la innovaci�n no est� en la adopci�n de nuevas tecnolog�as en las empresas, sino en la mente de los que la forman, y que es fundamental que se potencie ese talento formando equipos en las organizaciones.

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