COB: política salarial evitará el tira y afloja de cada año por el aumento salarial
27/01/2015 - 10:10:29
El dirigente de la Central Obrera Boliviana (COB), Jos� Luis Delgado, dijo el martes que la elaboraci�n de una pol�tica salarial evitar� el "tira y afloja", que se repite cada a�o a la hora de definir un incremento salarial para los trabajadores.
"Ahora el pliego es un tanto diferente en este tema (incremento salarial), porque creemos desde la COB que el Gobierno debe implementar una pol�tica salarial a corto, mediano y a largo plazo, o sea que evite estar cada a�o en este tira y afloja de porcentajes", dijo.
Ayer, la COB entreg� al presidente Evo Morales su pliego petitorio que consta de 12 puntos y 54 necesidades.
Delgado, en entrevista con la televisora PAT, manifest� que desde hace dos a�os el ente matriz de los trabajadores insisti� en contar con una pol�tica salarial, luego de realizar un profundo an�lisis, ya que cada a�o la lucha derivaba en "que si nos dan un punto m�s o pedimos un punto m�s".
Seg�n el dirigente para determinar una pol�tica salarial debe realizarse "un estudio real de la canasta familiar".
"Esto tenemos que ver juntos de qu� compone la canasta familiar, c�mo se calcula, la tasa de inflaci�n que arroja el INE, el �ndice de Precios al Consumidor", agreg�.
La COB, dijo que plantea el dise�o de una f�rmula que evite las largas discusiones centradas en porcentajes, algo parecido a lo que pasa con el doble aguinaldo, que se paga siempre y cuando la econom�a crezca m�s de 4,5%.
En este caso, "para fijar un incremento salarial tendr� que ocurrir algo parecido, que se cumplan algunos criterios en la econom�a que permitan fijar un incremento real", finaliz�.
