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Los errores digitales que están dañando tu CV




20/07/2014 - 11:20:20
ABC.es.- Mike Volpe es el director de mercadeo de HubSpot, una compa��a de software para marketing y ventas. Hace muy poco tiempo escribi� un art�culo en el que enumeraba un par de razones por las que �l rechazar�a un candidato.

En su caso, pon�a la lupa en aquellos curr�culos de personas que buscaban puestos de trabajo en el sector del marketing. Sin embargo, hay muchos de esos errores que se pueden aplicar en otros campos porque hablan de la presencia en general de un candidato.

Aunque se crea que la vida digital no se funde con la real, lo cierto es que s�, y afecta mucho. Sobre todo a la hora de postularte para una vacante. Volpe describe algunos de esos errores digitales que deber�an dejar de cometerse.

1.- Usar una cuenta Hotmail � AOL

Las personas, sean de marketing, periodismo, de administraci�n o ingenieros deben mirar hacia el futuro y no hacia el pasado. Una cuenta de correo puede decir mucho de la capacidad de renovaci�n de una persona. En este caso no se trata del usuario sino de la plataforma que se utiliza para este. Volpe recomienda utilizar una cuenta de Gmail con fines profesionales. Si tiene una cuenta de correo con su propio domino ganar� puntos porque demostrar� que sabe un poco m�s sobre la web y la tecnolog�a.

2.- No encontrar contenido en Google

Se�ala que una persona deber�a tener cierta presencia en Google. Que al hacer una b�squeda simple en el buscador aparezca algo. �No tienes que ser tan popular como Michael Jackson o Michael Jordan pero deber�as estar lo suficientemente presente en la web como para que yo encuentre f�cil tu perfil en LinkedIn�, dice en Mashable. Tambi�n deber�a ser f�cil encontrar su cuenta en Twitter o la p�gina web personal con una b�squeda en Google.

3. El �ltimo mensaje �tuiteado� data de 2011

Volpe se�ala que alguien no puede pretender estar sumergido en las tecnolog�as si no tuitea desde hace un par de a�os. No pide que sea una persona con un mill�n de seguidores, aunque apunta que es importante saber que el candidado comparte contenido con otras personas a trav�s de Twitter. Se�ala que un par de tuits a la semana est� bien pero un mes de inactividad es inaceptable. Prefiere que se use bien una sola red que varias mal.

4.- Fotos vergonzosas en Facebook

El especialista se refiere a los perfiles de Facebook p�blico, esos que dejan abierto el acceso para cualquier individuo sin ning�n tipo de filtro. Se�ala que de ser este el caso hay que tener cuidado con las fotograf�as que se exponen. Las instant�neas d�nde se muestren los estragos del alcohol o en poses sugerentes en bikini no dan una imagen apropiada. El consejo es no publicar ese tipo de fotos � no hacer p�blico el perfil.

5.- La fotograf�a de perfil de LinkedIn es un selfie

LinkedIn se define como una �red profesional�. Es por ello que todo lo que se publica ah� debe girar bajo el concepto de profesional. Hay algunas excepciones dependiendo del campo, pero en la mayor�a de los caso un selfie no es aceptable. En esta red se aprecia m�s una fotograf�a normal tipo carnet, d�nde el candidato mire a la c�mara sin mayores adornos.

http://www.abc.es/tecnologia/redes/20140720/abci-errores-digitales-danan-curriculo-201407181848.html

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