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Incremento salarial debe responder a la realidad de las empresas




16/04/2014 - 21:40:11
El presidente de la C�mara de Industria, Comercio, Servicios y Turismo de Santa Cruz � Bolivia (CAINCO), Luis Barbery, expres� que el incremento salarial debe responder a la realidad de las empresas, aspecto que al parecer no est� siendo tomado en cuenta por el Gobierno Nacional en sus negociaciones con la Central Obrera Boliviana.

�El sector empresarial ha tenido que pagar este a�o el doble aguinaldo, que no estaba programado y que ha generado serios problemas al interior de todas las empresas, sobre todo de las medianas y peque�as. Si a eso le sumamos un incremento salarial desproporcionado, se desestabilizar� a las empresas�, dijo.

En ese sentido, el titular del ente gremial apunt� que el mecanismo m�s adecuado para definir los incrementos salariales es entre en empleador y los empleados, porque el trabajador de cada unidad productiva conoce la realidad de la empresa y sabe hasta d�nde se pueden hacer los esfuerzos de un aumento a sus salarios.

Otro punto mencionado por Barbery fue que un incremento, sin tomar en cuenta la realidad de las empresas, estar�a desincentivando la inversi�n y la generaci�n de nuevos empleos. �Ya con el doble aguinaldo muchas empresas tuvieron que modificar sus planes de inversi�n y eso se repercuti� en muchos casos en la generaci�n de nuevas fuentes de empleo. Con un incremento salarial desmedido se puede caer en esta misma situaci�n y adem�s frenar los objetivos de crecimiento en inversi�n, limitar los alcances de la nueva Ley de Promoci�n de Inversiones y nos aleja de la meta de llegar al a�o 2025 erradicando la pobreza extrema en el pa�s�, resalt�.

El argumento de que a las empresas les est� yendo bien por el crecimiento del PIB es muy relativo, porque si desglosamos los datos hay sectores que son extensivos en mano de obra, como el agr�cola, donde el crecimiento ha sido tan solo del 4,6% (menor al 6,8% del PIB) y otro, como el de hidrocarburos que es menos extensivo en mano de obra, que ha estado en 13,5%.

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