Alejandro A. TagliaviniLos discapacitados son los mejores
2013-07-31 - 21:01:54
Muchas primeras planas del mundo hablaron de Ángela Bachiller porque su caso es excepcional cuando debería ser habitual. Esta joven de 29 años es la primera persona con síndrome de Down que juró como concejal en un ayuntamiento español, el de Valladolid. Ocupó el puesto 18 en la candidatura del Partido Popular en las elecciones de 2011 y ahora reemplazará a uno, de los 17 ediles, que renunció tras ser acusado de cohecho y prevaricación.
Desde la Asociación Down Valladolid, destacaron que Ángela "es fantástica, encantadora, muy trabajadora, muy luchadora y muy comprometida" y en su tiempo libre estudia inglés y piano. Isabel Guerra, enfermera, está orgullosa de su hija por su "valentía" y por "no tirar la toalla" en lo que hace con “mucho amor, mucha disciplina, mucho trabajo y una vida normalizada en todo".
Existen unas 700 millones de personas con “discapacidad”, 10% de la población mundial. Dos tercios viven en países en desarrollo que llegan a tener casi 20% de la población con algún “problema”; si consideramos las repercusiones sobre las familias, el 50% de la población resulta involucrada. Los “discapacitados”, muchos de los cuales son pobres, aumentan con la población mundial, siendo la principal causa la guerra y otras formas de violencia, como también la insuficiente atención médica. Cerca del 80% vive en zonas rurales aisladas y casi todos en lugares sin los servicios necesarios. Normalmente encuentran barreras físicas y sociales, habitualmente impuestas por el gobierno.
A ver. Básicamente, hay dos modos de obtener dinero: o se lo quita violentamente a quién lo tiene, o se lo sirve con un servicio o producto de modo que lo entregue voluntariamente a cambio. Dejando de lado la opción violenta, solo queda ganar sirviendo. Así, aunque hoy pueda parecer muy idealista, los mejores servidores deberían ser los mejor considerados y remunerados. Y los “discapacitados” suelen tener una alta vocación de servicio. Si esto no ocurre se debe a la intervención coactiva de los gobiernos, en base al monopolio de la violencia que se arrogan los Estados.
Estas intervenciones artificiales (extrínsecas), como toda violencia, degenera la naturaleza del mercado convirtiéndolo en una selva salvaje donde gana el más “fuerte”. Por caso, la “ley del salario mínimo” lo que logra es prohibir que trabajen los más pobres, los más necesitados, ya que muchos empresarios ante la falta de rentabilidad por los altos salarios no los contrataran. Así, muchas “leyes” impiden que los “discapacitados” se desarrollen naturalmente. Por caso, en Berlín el gobierno exige, para el cuidado de ancianos, un nivel de idioma alemán igual que para estudiar germanística y, además, los servidores son obligados a repetir cursos o realizar especializaciones.
A falta de estadísticas sobre “discapacitados” vale la comparación con las personas mayores consideradas “menos útiles”. Cuando el mercado se desarrolla naturalmente, se ven cosas como las citadas en el Financial Times: BMW está rediseñando su línea de producción para adecuarla a los trabajadores mayores, quienes demuestran ser tan productivos como el resto, pero con menor ausentismo; McDonalds, ha visto un aumento de 20 % en la satisfacción al cliente donde emplean a personas con más de 60 años; y Vita Needle, una empresa de tuberías de acero, trabaja con personal de medio tiempo con promedio de edad de 74 años.
*Miembro del Consejo Asesor del Center on Global Prosperity, de Oakland, California
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